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Firme-Conseil CIMET

services de TRANSITION DE CARRIÈRE

Rapidité, qualité, confidentialité et discrétion assurées. Services offerts dans les régions de Montréal, Québec et Chaudière-Appalaches. Nous intervenons auprès des cadres, du personnel administratif, des professionnels et des employés de tous les départements.

Nous offrons aux compagnies des services de transition de carrière au moment d'une mise à pied ou d'un congédiement. La mise à pied ou le congédiement d'un membre de votre personnel requiert du doigté et vous souhaitez possiblement minimiser les conséquences négatives pour l'individu concerné.

  • • Période d'insécurité pour son avenir professionnel.
  • • Perte de son statut et remise en question de sa valeur.
  • • Deuil de son réseau professionnel et de son lien d'appartenance.

Un service d'accompagnement à la mise à pied et au congédiement vous permettra de:

  • • Rassurer l'employé et maintenir sa confiance en ses compétences.
  • • Soutenir l'individu dans sa transition de carrière.
  • • Éviter les conflits et conserver une bonne relation avec l'employé.

Nos services comprennent la prise en charge rapide de l'individu lors de la fin du lien d'emploi, l'analyse de ses besoins et la mise en place d'un plan d'action :

  • • Bilan de compétences
  • • Rédaction d'un curriculum vitae
  • • Rédaction d'une lettre de présentation
  • • Démarchage et soutien intensif à la recherche d'emploi
  • • Préparation et coaching d'entrevue
  • • Réorientation de carrière et tests psychométriques
  • • Accompagnement psychosocial, si nécessaire.

COÛT : Nous offrons des services à la carte, des banques d'heures transférables et différents forfaits sur mesure. Intervention de groupe et/ou individuelle.

Description sommaire des Services OFFERTS

Bilan de compétences

Nous réalisons le bilan des compétences acquises et transférables des individus (formation, expériences professionnelles, aptitudes et connaissances particulières, compétences extra-professionnelles).

Réorientation de carrière

Réorientation de carrière, bilan des compétences, planification scolaire et professionnelle. Utilisation de tests psychométriques (GROP, B.G.T.A., ISIP). Recherche de données supplémentaires chez les employeurs si nécessaire. Évaluation en fonction des besoins du marché du travail. Réalisation d'un plan d'action.

Rédaction de curriculum vitae

Mise à jour et rédaction du curriculum vitae de l'employé en fonction du ou des emplois ciblés.

Rédaction de lettres de présentation

Rédaction professionnelle d'au moins une lettre de présentation personnalisée en fonction du ou des emplois ciblés et des compétences de l'employés.

Soutien à la recherche d'emploi

Formation sur l’ensemble des techniques de recherche d’emploi. (C.V., entrevue, lettre de présentation, contacts employeurs, envoi de C.V., suivi, préparation aux entrevues). Formation sur la recherche d’emploi informatisée. Simulation et jeux de rôles (entrevue et appels). Rédaction du curriculum vitae. Mise en place d'un plan d'action. Encadrement et suivi au niveau des contacts réalisés auprès des employeurs.

Ateliers intensifs de démarchage d'emplois

Ce service permet au chercheur d’emploi l’utilisation des outils et des techniques de recherche d’emploi, à notre bureau de Lévis, avec l’encadrement d’un conseiller en emploi. Cinq (5) postes de travail complets et individuels. Ordinateur, Internet, photocopieur, télécopieur, téléphone, documentation. Horaire de recherche d’emploi prédéterminé.

Inscription dans notre plateforme exclusive goCV Action

Nous avons créé une plateforme en ligne, réservée exclusivement à notre clientèle, qui permet aux chercheurs d'emploi de maximiser considérablement leur efficacité, leur productivité et leur planification dans leur démarches de recherche d'emploi.

Soutien psychologique

Soutien psychosocial de l'individu (deuil, confiance, estime, motivation).